De kloof tussen de beloning van mannen en vrouwen aan de top is ook bij MKB-bedrijven nog groot. Gemiddeld verdienen vrouwelijke directeuren en commissarissen 15 tot 30 procent minder.
Branchevereniging NCD voor bestuurders en commissarissen deed onderzoek onder MKB-bedrijven met een omzet tussen 5 miljoen euro en 100 miljoen euro, met minimaal 50 en maximaal 2.000 werknemers.
Dit zijn de belangrijkste bevindingen uit het maandag verschenen rapport:
- Gemiddeld verdienen directeuren 152 duizend euro – de helft verdient 150 duizend euro of meer.
- Vrouwelijke directeuren verdienen gemiddeld 15 tot 20 procent minder dan mannen
- Commissarissen verdienen tussen de 7.500 euro en 25.000 euro, met een mediane beloning van 14 duizend euro.
- Vrouwelijke commissarissen verdienen gemiddelde 25 tot 30 procent minder dan mannen.
- Het beloningsverschil tussen mannen en vrouwen is groter, naarmate de leeftijd toeneemt
In de onderstaande tabel uit het onderzoek van NCD is weergegeven dat er acht factoren zijn die invloed hebben op het directiesalaris. Deze factoren kunnen neutraal uitpakken, verlagend werken of juist verhogend.
(klik voor uitvergroting)
Het bericht Vrouwelijke directeuren en commissarissen in het MKB verdienen veel minder dan mannen verscheen eerst op Business Insider.
